La Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) decidió rechazar la nueva propuesta salarial del Gobierno y confirmó que llevará adelante un paro por 48 horas. Más temprano, APEMyS había tomado la misma decisión, luego de rechazar lo que consideran como una oferta insuficiente para satisfacer las demanas más urgentes de los docentes. En ambos casos la medida fue convocada para miércoles y el jueves de esta semana, por lo que esos días no habrá clases en las escuelas públicas de Tucumán.
Según trascendió al terminó de las asambleas gremiales que determinaron el rechazo, la propuesta que les acercaron desde el gobierno contempla un incremento salarial del 30%, en tres tramos iguales, entre agosto y octubre. Dicha cifra está muy lejos de lo que venían solicitando los gremios. En el caso de ATEP, se venía exigiendo una suba del salario básico del 150%, de modo tal que pase de los $50 mil actuales a los $125 mil y que por efecto de los diferentes ítems que lo componen, el sueldo inicial para cargo testigo ascienda de $145 mil a $260 mil. Además, quieren que las reuniones para negociar salarios se realicen cada 2 meses y no trimestrales como proponen desde Casa de Gobierno.
Este será el segundo paro al que convoque el gremio mayoritario de ATEP y el tercero al que se sumen los docentes afiliados a APEMyS. El viernes pasado todos los sindicatos docentes, incluido el de privados (SADOP), se plegaron a la huelga sin asistencia y sin movilización, en un alto grado de acatamiento.
Vale recordar que en febrero se firmó un incremento salarial del 33,5% más un incentivo de $8.000, lo que representa un 39% de incremento en el primer semestre. Sin embargo, los gremios advierten que en la revisión de mayo no se contempló la inflación, sino que se adelantó el último tramo de la suba (prevista inicialmente para julio) y se otorgó -inconsultamente- un bono de $20.000, sin que haya incrementos en los salarios de julio.
Tomando en cuenta que la inflación acumulada a nivel nacional era del 50,7% en junio, los salarios docentes perdieron casi un 12% de poder adquisitivo en la primera mitad del año. En función a esto, el reclamo del FGD apunta a recuperar julio y recién discutir lo correspondiente al próximo trimestre.
Paro y Movilización de SADOP
En la tarde de ayer los estamentos deliberativos del Sindicato Argentino de Docentes Privados se convocaron de emergencia y resolvieron un paro de 24 horas con movilización para el próximo miércoles 9 de agosto.
La medida se resuelve en coincidencia con los gremios docentes ante la insuficiente propuesta salarial del gobierno de la provincia que sigue manteniendo los salarios bajo la línea de la pobreza mientras la inflación hace inalcanzable la canasta familiar.
En el caso de los docentes de gestión privada se agrava la situación porque aún no percibieron el pago de la Ayuda Social de parte de los empleadores ni la transferencia en el aporte desde el estado.
Es importante la toma de conciencia de esta situación de parte de toda la comunidad educativa, sobre todo de los padres de familia que envían sus hijos a los colegios privados, porque muchas veces los trabajadores son presionados por algunos empleadores con la excusa que los padres pagan una cuota.
